산동연합화공그룹유한블랙잭 라이브 인재개념

一、개발을 통해 전반적인 인적 자원 업무를 주도하기 위해: 둘 다 기업 운영，또한 직원을 운영합니다，블랙잭 라이브가 발전하는 동시에 직원도 성장하게 해주세요；양식 "경력이 있는 사람을 유치、따뜻한 사람들을 배려합니다、감정으로 사람들을 유지、"치료로 사람들에게 동기 부여"의 높은 인기。

이、다양한 업무 구분은 영광스러운 다양한 직업으로 이어집니다，기회 이전에는 모든 사람이 평등합니다，모든 사람은 지적 재능을 존중합니다.，개방적이고 투명한 취업 경쟁。

삼、직원의 의견과 선택을 소중히 여깁니다.，직원의 합리적인 경력 계획 지원，직원들이 자신의 가치를 실현할 수 있는 편안한 플랫폼 구축。

네、"혼혈 교리" 시행，다양한 성격을 가진 인재를 유치하면 블랙잭 라이브가 더 많은 엘리트와 활력을 갖게 됩니다.。

5. "혁신적인" 직원이 주도하도록 격려합니다.